GIúP KHẮC PHỤC YẾU ĐIỂM THIẾU KINH NGHIỆM KHI XIN VIỆC.

 

 

Các bạn thân mến,

 

Kinh nghiệm làm việc của nhân viên là xương máu, là tiền bạc, là lợi thế cạnh tranh và là đẳng cấp của doanh nghiệp trong thương trường kinh doanh nên .... chẳng lạ gì khi mà phần lớn các đơn vị tuyển dụng đều yêu cầu các ứng viên xin việc cần phải có .... kinh nghiệm !!!

 

Không chỉ ở các vị trí quản lý, lãnh đạo trung, cao cấp - mà đôi khi chỉ cần tuyển dụng một vị trí nhân viên bình thường, hơi có tính chất chuyên môn một chút (ví dụ như nhân viên kinh doanh, hay phục vụ bàn chẳng hạn) là người ta đòi hỏi phải có : Kinh nghiệm.

 

Đều này là hoàn toàn hợp lý và rất đáng thông cảm cho các doanh nghiệp tuyển dụng phải không các bạn, bởi vì nếu các bạn là chủ doanh nghiệp thì các bạn cũng sẽ làm như vậy thôi.

 

Chỉ có điều là chính vấn đề này lại làm nãy sinh ra một nghịch lý khiến việc tìm kiếm việc làm của bạn bị rơi vào một vòng tròn lẩn quẩn rất buồn cười.

 

Ví dụ như,

 

Một số bạn sinh viên mới ra trường thường cần tìm việc làm trước để có cơ hội tích lũy kinh nghiệm, nhưng các doanh nghiệp lại đòi hỏi bạn phải có kinh nghiệm trước rồi mới cho bạn việc làm...

 

Bạn thì nói : "Không cho tôi việc làm, làm sao tôi có kinh nghiệm ?" . Thế nhưng chủ doanh nghiệp lại nói : "Bạn không có kinh nghiệm, làm sao tôi dám tuyển bạn vô làm"...

 

Người có kinh nghiệm, ngay từ khi mới bước chân vào làm đã có mức lương gấp đôi người chưa có kinh nghiệm, còn người chưa có kinh nghiệm thì rất khó kiếm được việc làm, các bạn có thấy đều đó không  ?

 

Sự việc cứ thế, giằng co mãi cả hai bên đều thiệt, nhưng người chịu thiệt thòi nhất lạI chính là các bạn : "Người đi xin việc".

 

Bạn thử nghĩ xem, tốn biết bao nhiêu tiền ăn học của cha mẹ rồi, mà đến khi ra trường, chỉ vì cái yếu điểm "thiếu kinh nghiệm" này mà dẫn đến nhiều bạn không tìm được việc làm, không thi thố được tài năng của mình để báo đáp công ơn cha mẹ và xã hội thì.... thật buồn lòng, thất chí biết bao nhiêu!

 

Tôi từng nghe thấy nhiều chuyên rất đáng buồn (nhưng rất tiếc là có thiệt) đó là có một sinh viên tốt nghiệp đại học bách khoa đã nhãy lầu vì ra trường đã mấy năm mà vẩn không tìm được việc làm, một số sinh viên khác phải về quê cắm câu sau khi tốt nghiệp cả một thời gian dài - rồi mới tìm được việc làm ... thật là đau xót và hoang phí phải không các bạn.

 

Tâm lý sợ phải huấn luyện, đào tạo lại từ đầu, sợ phải hao tâm tổn huyết xử lý và đối mặt một cách nữa thương nữa bực với những anh "Lính Mới" lớ ngớ, lơ ngơ khiến các doanh nghiệp tự nhiên sinh ra tâm lý ngán ngại tuyển dụng sinh viên mới ra trường.

 

Chúng tôi, rất lo lắng và cảm thông với nỗi lo trên của các bạn trẻ nên mở ra dịch vụ này, giúp các bạn có thể khắc phục được yếu điểm "Thiếu kinh nghiệm" trên (dù có tốt nghiệp đại học hay không) ... để có thể giúp các bạn tìm được việc làm sớm nhất và nhanh nhất sau khi tốt nghiệp.

 

Chi phí của chúng tôi rất phải chăng, nhưng đem lại hiệu quả cho sự nghiệp của bạn rất nhiều và quyết tâm không để cho nhân tài như bạn phải chịu thua thiệt oan uổng chỉ vì cái yếu điểm trên.

 

Các bạn trẻ nào quan tâm và có nhu cầu sử dụng dịch vụ " KHẮC PHỤC YẾU ĐIỂM" của chúng tôi xin hãy thoải mái liên hệ với thông tin sau để được tư vấn nhé:

 

- DỊCH VỤ "KHẮC YẾU THàNH CôNG"

 

- 281/2 Lãnh Binh Thăng, P.8, Q.11

 

- ĐT : 5 230 965

 

- Gặp anh : MINH VĨ TRẦN TƯ

 

- Email : minhvitrantu@yahoo.com

 

- Chát qua Yahoo : minhvitrantu (mạng @yahoo.com)

CongTroi.Com `Slogan: Happy customers`